• ¿Que es un PADE?
  
  
• Ventajas de contar con un PADE
  
  
• Objetivos y metas
  
  
• Nuestro cometido
  

Es un documento escrito, redactado por nosotros para la empresa y aceptado tanto por ésta como por el trabajador, donde el empresario y los trabajadores disponen de la información, las normas y los instrumentos necesarios para solucionar cualquier caso de abuso de alcohol o consumo de drogas en el lugar de trabajo, o de forma que afecte al trabajo en sí.

Las ventajas de contar con un PADE en el lugar de trabajo son muchas.

A continuación enumeramos las más importantes:

• Aumentar la seguridad, es decir, disminuir el índice de accidentes laborales
  
• Aumentar la productividad laboral y por supuesto la calidad del servicio/producción
  
• Ahorrar gastos derivados de bajas laborales, ausentismo laboral, etc..
  
• Mejorar la comunicación y el clima laboral
  
• Aumentar el “goodwill” de la empresa
  
  
  

• Conseguir un entorno laboral libre de alcohol y drogas
  
• Mantener una actitud abierta y constructiva hacia los problemas derivados del consumo de alcohol y de drogas
  
• Posibilitar la acción inmediata en el caso de que el PADE no sea respetado, a través de un plan de acción.
  
• Evitar los despidos y la marginación de la vida laboral por el abuso de alcohol o el consumo de drogas
  
• Contribuir a una sociedad sin drogas
  
  
  

La clínica AHORA ofrece la posibilidad de elaborar conjuntamente con la dirección de la empresa, el representante sindical y la mutua laboral un PADE con un plan de acción diseñado a medida para las necesidades particulares de cada empresa .

AHORA ofrece también un seguimiento regular a la totalidad de la plantilla, realizando las consultas y las evaluaciones diagnósticas pertinentes. En caso de que sea necesario, AHORA cuenta con los medios y equipo necesario para ofrecer soluciones a cada caso particular.